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夢在青春在--蓄勢待發 暨興龍置家&恒遠地產第三季度員工大會圓滿召開
10月17日上午8時許，興龍大廈4樓多功能廳內，興龍置家&恒遠地產第三季度暨9月員工大會在此召開，置家人歡聚一堂，共同分享第三季度取得的豐碩戰果，共謀第四季度美好藍圖。
大會首先對2017年9月和第三季度在工作中表現突出的菁英經紀人、店經理及區域經理進行了表彰。各位菁英們在獲獎分享環節，不斷的強調要做好客戶和業主的服務工作，提高房產交易安全性，有效控制交易風險。
自2015年來，興龍置家一直注重人才的內部選拔與培養，經過內部競聘有很多優秀的一線伙伴成功走向了管理崗位。9月又有多名優秀的儲備管理人員分別走上了店經理、區域經理的管理崗位。會上，由興龍置家總經理楊霞，向新晉升的管理者頒發聘書，各位新晉升的管理者也表態發言表示一定做好本職工作，帶領團隊不斷提升業務能力和服務水平。
在興龍置家，一線業務人員不僅面臨著嚴峻的外部市場競爭，同時內部各區域之間也開展業務PK戰。9月份，在各區域兩兩對陣的PK戰的基礎上，10月，區域間的對抗戰升級為紅藍兩軍對抗戰。此舉措，不僅有助于激發置家人的工作激情，還有利于增強各區域之間的團隊協作和合作共贏。正如，興龍置家常務副總經理何忠模在隨后的講話中提到，一個人的力量是有限的，而團隊合作的力量是無窮的，在當前的市場環境下，置家公司當下最需要建立的是合作共贏的經營模式，這也是興龍置家企業文化所倡導的。